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Attualità : Unar: un sondaggio online per indagare diversità e inclusione sui luoghi di lavoro
(17/02/12)

Per promuovere lo sviluppo del diversity management nelle aziende italiane delle Regioni Obiettivo Convergenza, l’Unar – Ufficio nazionale antidiscriminazioni razziali, ha diffuso un sondaggio sulla diversità e l’inclusione sociale nei luoghi di lavoro.


Il questionario, compilabile fino al 2 marzo prossimo, si rivolge al management delle aziende e società regionali di Calabria, Campania, Puglia e Sicilia. Per il tipo di informazioni richieste, la compilazione dovrà avvenire preferibilmente a cura dei titolari o soci di azienda, direttori generali, responsabili delle risorse umane o di figure di vertice dell’organizzazione interna.

L’indagine è curata dall’associazione “Parks – Liberi e uguali” che assicura il trattamento anonimo dei dati forniti. La rilevazione e l’elaborazione dei dati sarà condotta da CSA – Centro Statistica Aziendale di Firenze.
I risultati saranno pubblicati e diffusi dall’Unar.

Per informazioni:
Simona Massei – Responsabile del progetto
e-mail: simona.massei@perimerito.it

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