a) abbia durata di sei mesi

b) sia accessibile, in linea di principio, anche ai lavoratori extracomunitari gia' presenti in Italia (possibile canale di regolarizzazione)

c) sia trasformabile in permesso per lavoro subordinato (due anni) in presenza di un'offerta di lavoro regolare a carattere continuativo

d) preveda il diritto di reingresso per l'anno successivo (opportunamente condizionato)

a) il rilascio di un permesso di soggiorno per lavoro subordinato (due anni)

a1) ai lavoratori per i quali un datore di lavoro dichiari la disponibilita' all'assunzione

a2) ai lavoratori che dichiarino di svolgere, alla data della dichiarazione, attivita' di lavoro subordinato a carattere continuativo (con rilascio del permesso contestuale alla dichiarazione)

a3) ai lavoratori che dichiarino di aver svolto attivita' di lavoro subordinato negli ultimi dodici mesi per un numero di giornate lavorative complessivamente non inferiore a novanta (con rilascio del permesso contestuale alla dichiarazione)

b) il rilascio di un permesso di soggiorno per motivi familiari ai figli in eta' minore e ai coniugi di cittadini stranieri regolarmente soggiornanti in Italia o regolarizzati in base al punto (a)

c) il rilascio di un permesso di soggiorno per motivi di lavoro stagionale (o, in subordine, di un permesso temporaneo fino a conclusione della fase di regolarizzazione, con facolta' di richiesta di permesso per lavoro stagionale) ai lavoratori che chiedano di regolarizzare la propria posizione e che non rientrino nelle precedenti categorie (punti (a) e (b))

d) sanzioni (revoca del permesso ed espulsione) per i lavoratori che presentino dichiarazione mendace

e) esclusione da sanzioni per i lavoratori che procedano alla regolarizzazione

f) esclusione da sanzioni ed esenzione dagli obblighi previdenziali pregressi per i datori di lavoro che denuncino i rapporti di lavoro irregolari