- Programmazione dei flussi stagionali.

- Limitazione al caso di Paesi con cui siano stati stipulati appositi accordi (non obbligatori).

- Durata massima: sei mesi.

- Diritto di precedenza rispetto ai connazionali mai entrati in Italia per lavoro, per l'anno successivo.

- Per il primo anno: diritto di precedenza per chi abbia soggiornato in Italia per almeno sei mesi ed esca dal territorio dello Stato entro trenta giorni dall'entrata in vigore della legge.

- Conversione in permesso per lavoro subordinato della durata di due anni, in presenza di offerta di lavoro a tempo indeterminato e dopo quattro soggiorni stagionali consecutivi.

- Contributi obbligatori, con l'eccezione di assegni familiari e assicurazione contro la disoccupazione involontaria.

- Garanzia da parte del datore di lavoro riguardo all'accessibilita' di un alloggio adeguato.

- Contributi per l'assicurazione per invalidita', vecchiaia e superstiti trasferiti, su richiesta del lavoratore, all'ente assicuratore o previdenziale dello Stato di provenienza.

- Aumento del personale nelle Rappresentanze diplomatiche e consolari.

- Requisiti ulteriori per l'ingresso: biglietto di viaggio di ritorno; obbligazione (anziche' semplice impegno) di privato, associazione o ente al mantenimento e alle spese sanitarie, in alternativa alla dimostrazione da parte dello straniero della disponibilita' di mezzi sufficienti.

- Recupero delle spese in caso di inadempimento del privato, dell'associazione o dell'ente.

- Lo stagionale che si trattiene irregolarmente e' espulso e non puo' ottenere il visto di ingresso nei due anni successivi.

- Esclusione dei clandestini espulsi dal beneficio della sospensione automatica del provvedimento.

- Espulsione con accompagnamento immediato alla frontiera per il clandestino.

- Estensione al Pubblico Ministero (in aggiunta allo straniero e al suo difensore) della facolta' di richiedere l'espulsione dello straniero sottoposto a custodia cautelare o condannato a pene detentive, anche residue, di durata non superiore a tre anni (vedi commi 12 bis e 12 ter dell'art. 7 della legge 39/1990, come aggiunti dal comma 1 dell'art.8 della legge 296/1993).

- Punibilita', ai sensi del comma 2 dell'art.12 della legge 943/1986, del datore di lavoro che occupi irregolarmente lavoratori stagionali.

- Inasprimento delle sanzioni contro chi favorisca l'ingresso irregolare.

- Inasprimento delle sanzioni amministrative contro i vettori che non segnalino la presenza a bordo di stranieri privi dei documenti necessari per l'ingresso in Italia.

- Arresto fino a sei mesi e ammenda fino a ottocentomila lire per chi (eccezion fatta per il richiedente asilo e per i casi considerati dalla legge 184/1983 sull'affidamento e l'adozione dei minori) non esibisca, su richiesta della Pubblica Sicurezza, il documento di viaggio.

- Reclusione fino a tre anni se a non esibire il documento di viaggio e' uno straniero a carico del quale e' stato emesso un provvedimento di espulsione o che deve essere accompagnato immediatamente alla frontiera.

- Reclusione fino a tre anni per il clandestino e per l'espulso che non lascia per tempo il territorio dello Stato o che rientra senza autorizzazione.

- Consentito l'arresto, anche fuor di flagranza, nei due casi precedenti.

- Azione penale esercitata o proseguita solo se lo straniero resta in Italia.

- Le disposizioni del comma 4 dell'art.6 (?) si applicano solo dopo il sessantesimo giorno successivo all'entrata in vigore della legge.