PROGETTO UNAR DIVERSITA’ AL LAVORO

Nell’ambito delle nuove politiche antidiscriminatorie, l’Ufficio Nazionale Antidiscriminazioni Razziali ha deciso di avviare una strategia specifica per incidere efficacemente sui fattori e sulle cause strutturali dei comportamenti discriminatori in ambito lavorativo attraverso un’azione volta a contrastare la formazione degli stereotipi e dei pregiudizi che di solito accompagnano la diversità nei luoghi di lavoro.

Come risulta dai dati statistici raccolti dal Contact center dell’UNAR, uno dei maggiori problemi di inserimento degli immigrati è la grande difficoltà di accesso al mondo del lavoro, soprattutto in fase di selezione del personale.

Per questo, l’UNAR e Fondazione Sodalitas, insieme con Jeia e Fondazione Adecco, presentano il 15 maggio, dalle ore 10 alle ore 17 il Job Meeting “Diversità al Lavoro”.

L’iniziativa, che si colloca nell’ambito della cd. responsabilità sociale di impresa, ha come obiettivo la valorizzazione di competenze diverse e la ricerca di talenti tra migranti e persone con disabilità, di cui le imprese hanno bisogno per essere innovative e competitive.

All’iniziativa hanno aderito ad oggi 19 imprese: L’Oreal, ABB, Accor Services, Accenture, Allianz,Alcatel-Lucent, Autogrill, BMW, Coca-Cola HBC, Ernst&Young, Danone, Henkel, IBM, JTI, Oracle,Pirelli, Roche, Roche Diagnostics e Sweet.

Queste aziende hanno messo a disposizione più di 50 posti di lavoro dedicati a persone con disabilità e migranti, consultabili sul sito web www.diversitallavoro.it

Per poter partecipare al Job Meeting, è necessario inserire il proprio curriculum direttamente sul sito dell’evento (www.diversitallavoro.it) selezionando le posizioni per cui ci si vuole candidare entro e non oltre il 10 maggio.

Il 15 maggio, presso il Sole 24 Ore, a Milano, il Job Meeting “Diversità al lavoro” offrirà la possibilità di incontrare i responsabili della selezione di importanti aziende, per coloro che – avendo inviato il proprio curriculum – sono stati selezionati per partecipare all’evento.

Per ulteriori informazioni è possibile contattare l’UNAR via tel al n. 06 67779 2267 o via mail all’indirizzo antidiscriminazioni@pariopportunita.gov.it