A furor di popolo, affrontiamo stavolta un tema ostico e forse “pallosetto”, ma certo ineludibile. Come rendere efficiente la politica degli ingressi per lavoro. Come evitare che l'Italia si riempia fino all'inverosimile di overstayers, di gente che entra con il permesso di soggiorno per turismo e poi si ferma oltre i tre mesi consentiti, alla ricerca di un posto di lavoro. Come neutralizzare, insomma, questa elettrocalamita di irregolari.
 
Parliamone pure. Anzi, iniziamo a parlarne, tenendo presenti due fatti. Primo: nessuno al mondo ha la ricetta magica per far incontrare una domanda di lavoro che si genera nel paese e un'offerta dislocata lontano, al di fuori dei confini nazionali. Secondo: prendiamo coscienza che ad affrontare il problema, oggi, siamo quattro gatti: noi de "I nuovi italiani" e qualche esperto che non si dà per vinto, come Sergio Briguglio. Tutti gli altri si accapigliano attorno a facili quanto inutili divagazioni: come il reato di "ingresso clandestino", che certo non frenerebbe la massa degli overstayers, entrati, per l'appunto, con regolare permesso turistico. A meno che il vero bersaglio non siano i disgraziati delle "carrette del mare", quei 20 mila all'anno che rappresentano appena il 13 per cento degli ingressi in Italia, e ancor meno sottraendo chi di loro è venuto a chiedere asilo politico. 

Non ci possono indicare la giusta via gli Stati Uniti, il paese di immigrazione per eccellenza. Vero che ai varchi portuali e aeroportuali i controlli sono rigorosissimi, vero che senza visto non entri e che se ti trattieni un giorno in più rispetto al consentito, la volta dopo non lo ottieni più, vero che conquistare la "green card" non è affatto facile e che molti fra i migliori studenti stranieri devono abbandonare il paese dopo la laurea. Ma resta il fatto che gli Stati Uniti, secondo una stima condivisa tanto dai repubblicani quanto dai democratici, sono oggi alle prese con 12 milioni di clandestini, che entrano nel territorio federale dai 3 mila chilometri di confine con il Messico, e trovano lavoro in agricoltura, nelle piccole imprese, nei ristoranti.

Non di rado si tratta di clandestini che pagano i contributi previdenziali e le imposte. Ciò accade quando questi immigrati riescono a impossessarsi del codice di social security a otto cifre necessario per lavorare, liberato da altri che hanno abbandonato il paese o l'impiego, o sono deceduti. Di tali falsi codici, che vengono poi esibiti ai datori di lavoro, esisterebbe un fiorente mercato nero. Sembra che sia stata questa la pista che ha condotto la polizia ad arrestare nello Iowa, a metà maggio, 270 clandestini. Prelevandoli da posti di lavoro dove, peraltro, erano costretti a turni fino a 14 ore al giorno ininterrotte.

Di fronte alla piaga della clandestinità, il Congresso Usa ha discusso per lunghi mesi se varare un'amnesty, una sanatoria insomma. Erano d'accordo i democratici, ma anche il candidato repubblicano alla presidenza Mc Cain, impegnato in uno slalom tra la ricerca dei voti dell'elettorato ispanico e le proteste del suo partito, con velate accuse di tradimento. L'ultima posizione di Mc Cain è quella di «garantire sicurezza ai confini», mentre l'amnistia è rinviata al dopo elezioni. Ma certo tutti questi clandestini non potranno essere cancellati con la scolorina, mentre sono impossibili espulsioni di massa. Così come non possono essere cancellati o espulsi i 540 mila immigrati che lavorano in Italia irregolarmente, ma per i quali è stata fatta richiesta di nullaosta dai datori di lavoro, oltre la capienza effettiva dei flussi (170 mila ingressi per il 2007).

Alcuni lettori del blog dicono che ci vorrebbe il visto per lavoro anche in Italia. Ma c'è già, e da più di vent'anni! Soltanto che non funziona il sistema, avviato dalla legge 943 del 1986, perfezionato dalla legge Martelli del 1990, e via via arricchito, se è corretto usare questo verbo, dalla Turco-Napolitano del 1998 e dalla Bossi-Fini del 2002, che prevede "contratti di lavoro preventivi", per l'immigrato che deve risiedere all'estero. Poiché non si assume prima di aver visto il lavoratore in faccia, e anche all'opera, ecco che lo straniero entra con permesso per turismo, si trova un datore di lavoro, abbandona l'Italia alla chetichella, si presenta al consolato italiano del paese in cui vive, ritira il nullaosta all'ingresso, torna in Italia, appone le impronte digitali e firma le ultime scartoffie. Tutto questo, ovviamente, se rientra nelle quote fissate ogni anno e in quelle eventualmente aggiuntive.

La Bossi-Fini ha ulteriormente ingessato questo meccanismo farraginoso, prevedendo un rigidissimo "contratto di soggiorno" che ovviamente non può essere rispettato. Va da sé che l'Italia, nel corso della sua storia immigratoria, ha dovuto varare ben cinque sanatorie: nel 1986, nel 1990, nel 1996, nel 1998 e nel 2002, che hanno interessato in tutto 1 milione e 360 mila lavoratori. Ma consoliamoci: la Spagna ne ha già approvate sei. Senza contare che il sistema delle quote, così come funziona nella pratica, assomiglia molto a una sanatoria mascherata. E' possibile apportare dei correttivi che diano un più efficace controllo dei flussi, come molti italiani chiedono, e anche una maggiore trasparenza nella ricerca del lavoro? Di carne al fuoco ne abbiamo già messa troppa: rinviamo la risposta alla prossima puntata.