A proposito di ENAR

Qualche informazione in più sui vantaggi offerti dalla membership

 

 

Informazioni e policy advice

 

1.   Accesso libero alla newsletter settimanale ENAR.

2.   Accesso libero ai policy briefs e ai documenti ENAR a supporto dell’azione di lobby a livello nazionale ed europeo.

3.   Accesso libero a rilevanti informazioni, aggiornate in tempo reale, riguardanti iniziative di advocacy e sviluppi all’interno della UE, su argomenti quali anti-razzismo, anti-discriminazioni, diritti fondamentali, lavoro, migrazioni, integrazione, giustizia penale e anti-terrorismo.

4.   Quattro aggiornamenti l’anno dell’agenda politica, sui temi dell’anti-razzismo, dell’anti-discriminazione e dei diritti fondamentali (aggiornamenti relativi alla policy).

5.   Accesso libero al network di esperti dell’ENAR nel campo dell’anti-discriminazione.

6.   Accesso illimitato ai policy papers ENAR (GPP, schede informative, risposte a consultazioni e policies ecc…), alle pubblicazioni e alla webzine.

 

Networking orizzontale

 

In generale

 

1.   Accesso libero al network e allo scambio di informazioni e buone pratiche tra le organizzazioni partner, a livello nazionale/europeo e internazionale.

2.   Supporto nello sviluppo di progetti transnazionali tra le organizzazioni partner sotto l’egida di ENAR, al fine di accedere ai fondi disponibili della UE.

 

Nello specifico

 

1.   Vantaggi nella gestione delle sovvenzioni per partner di progetto di piccole e medie dimensioni nel quadro delle attività finanziate dalla UE.

2.   Vantaggi derivanti dalle relazioni di ENAR con stakeholders esterni, nella presa di contatto con potenziali partner per la presentazione di progetti.

3.   Consigli e supporto durante il processo di presentazione delle domande di progetto.

4.   Consigli e supporto nella fase di implementazione del progetto e possibilità di fare affidamento sul controllo di qualità ENAR e sulla sua esperienza specifica nella gestione di progetti.

5.   Accesso libero all’incubatore di iniziative Equal@work che raccoglie progetti congiunti di NGO/aziende a livello nazionale.

6.   Attraverso le iniziative di Equal@work, ottenere vantaggi grazie alle diverse attività che si svilupperanno con i business partner di ENAR, e all’apprendimento sul campo.

 

Training, capacity building e supporto alle iniziative di finanziamento di progetti

 

1.   Accesso libero alla formazione in tema di capacity building e ai seminari online il cui scopo è rafforzare le competenze delle organizzazioni partner a livello nazionale.

2.   Copertura totale delle spese di viaggio e soggiorno, per la partecipazione alle formazioni e alle altre attività di capacity building (al momento ci sono ancora dei posti liberi disponibili).

3.   Accesso libero a informazioni mirate sulle opportunità di finanziamento UE per progetti transnazionali.

4.   Possibilità di partecipare ai progetti finanziati dalla UE in partnership con ENAR (bandi di gara, sovvenzioni, applications)

5.   Possibilità di partecipare a consorzi orientati al business insieme a ENAR (bandi di appalto, nuove iniziative)

 

 

Comunicazione, visibilità e advocacy

 

In generale

 

1.   Possibilità di beneficiare del marchio ENAR in quanto membri ENAR (uso del logo ENAR).

2.   Accesso libero ai social network e social media di ENAR, attraverso cui diffondere iniziative nazionali e regionali sulle varie piattaforme europee di ENAR.

3.   Supporto ai membri sulle iniziative di comunicazioni relative all’UE

4.   Maggiore visibilità nazionale e internazionale, attraverso la connessione delle proprie attività con ENAR Europa.

 

Nello specifico

 

1.   Accesso libero al supporto mirato per le organizzazioni partner di medie e grandi dimensioni nella pianificazione di incontri di advocacy/lobbying a Bruxelles (incontri con Parlamentari Europei, funzionari di alto livello della Commissione Europea e del Consiglio, organizzazioni sociali non governative)

2.   Accesso libero al supporto rivolto alle organizzazioni partner di medie e grandi dimensioni/consorzi di organizzazioni partner, per la pianificazione di visite di networking a Bruxelles.

3.   Accesso libero a spazi-scrivania attrezzati per i membri delle organizzazioni in missione a Bruxelles.

 

 

Diritti e benefici dell’organizzazione

 

1.   Diritto di inviare un delegato all’Assemblea Generale annuale con spese di sistemazione coperte.

2.   Diritto di eleggere il Board di ENAR nell’Assemblea Generale e di essere eletto.

3.   Diritto di contribuire, discutere e approvare il piano strategico triennale di ENAR, i piani di lavoro e i budget annuali.

4.   Partecipazione automatica alla National Platform del paese membro, in cui saranno possibili discussioni sui contenuti, aggiornamenti sulla legislazione nazionale, scambio di informazioni e in cui si porterà avanti il coordinamento delle iniziative/campagne di policy e le attività di advocacy.

5.   Diritto di designare l’ONG che fungerà da Piattaforma Nazionale di coordinamento di ENAR.

6.   Diritto di partecipare a tutti comitati consultivi di ENAR in base alle proprie competenze e alla disponibilità di posti.

7.   Possibilità di ottenere vantaggi dalla copertura totale delle spese di viaggio e soggiorno per la partecipazione ai comitati consultivi.