A proposito di ENAR

I membri

 

ENAR sta cambiando…

 

L’undicesima Assemblea Generale di ENAR ha approvato, nel mese di giugno 2012, dopo 10 mesi di intenso lavoro da parte di tutti i membri, il nuovo Statuto. Per garantire un’agevole implementazione della nuova struttura di governance, è stato introdotto un periodo di transizione, da giugno 2012 a giugno 2013.

 

Coerentemente con la sua rinnovata strutturazione, ENAR ha sviluppato una nuova strategia di membership, offrendo alle organizzazioni anti-discriminatorie presenti negli stati membri della UE, la possibilità di diventare membri di ENAR. In questo modo, i membri di ENAR sono incoraggiati a connettersi direttamente con ENAR Europa.

 

Con questa innovazione, i membri saranno chiamati a lavorare insieme e ad appoggiarsi alle piattaforme nazionali ENAR come base per la collaborazione. Tali piattaforme sono importanti per la definizione delle strategie, per il coordinamento e per lo scambio di informazioni a livello nazionale, oltre che per il raggiungimento dei più ampi obiettivi di ENAR a livello Europeo.

 

Chi può diventare membro di ENAR?

 

Possono diventare membri di ENAR tutte le organizzazioni impegnate nel vasto settore del contrasto al razzismo e alle discriminazioni. ENAR è aperto a qualunque tipo di organizzazione, purché ne condivida la visione e la mission. Può trattarsi di organizzazioni della società civile, gruppi di pressione, media, centri di ricerca, organizzazioni religiose, centri servizi, istituti di carità, organizzazioni sindacali. Tali organizzazioni devono essere costituite secondo le leggi e le consuetudini dei paesi cui appartengono.

 

Nel 2013 ENAR si aprirà anche alle organizzazioni no-profit che risiedono nei paesi in pre-adesione e nei paesi membri del Consiglio d’Europa. Anche gli individui e le organizzazioni che non appartengono al settore del no-profit potranno in futuro diventare “Amici” di ENAR. Maggiori informazioni saranno a breve disponibili sul sito ufficiale.

 

Perché diventare membro di ENAR?

 

Enar Europa gioca un ruolo centrale nello spingere istituzioni della UE, policy makers, media e altri soggetti a prendere posizione nella promozione della lotta al razzismo e alle discriminazioni. Svolge inoltre un’azione di monitoraggio sugli sviluppi in corso in Europa, per garantire che non vengano indeboliti i diritti fondamentali nell’Unione Europea e nei suoi stati membri.

 

Enar ritiene che gli elementi essenziali per un’efficace azione di lobby siano strategie concertate e interazioni con tutti gli stakeholders rilevanti a livello europeo, nazionale, regionale e locale (ad esempio: istituzioni europee, organizzazioni internazionali, società, persone giuridiche, network europei, organizzazioni della società civile, centri di ricerca e istituti accademici).

 

Se la vostra organizzazione vuole diventare membro del network ENAR, può compilare il modulo di registrazione.

 

 

 

Maggiori informazioni sui vantaggi dell’adesione al network:

 

I membri di ENAR godono di una serie di vantaggi, tra cui: la possibilità di ricevere informazioni di rilevanza europea sui temi dell’anti-razzismo e della parità; la ricezione di policy advice; networking orizzontale; la possibilità di essere coinvolti in azioni collaborative e formazioni; capacity building e supporto a iniziative di finanziamento di progetti; strumenti di comunicazione, visibilità e advocacy, oltre alla possibilità di partecipare ai diritti e benefit connessi all’Organizzazione.

 

·       Informazione e policy advice

 

·       Networking orizzontale

 

·       Formazione, capacity building e supporto a iniziative di finanziamento di progetti

 

·       Comunicazione, visibilità e advocacy

 

·       Diritti e benefit legati all’Organizzazione

 

 

Quota di iscrizione:

 

ENAR ha sviluppato un modello di adesione progressiva, che consente sia alle organizzazioni più grandi che a quelle più piccole di diventare membri di ENAR. La quota di iscrizione deve essere pagata a ENAR Europa annualmente. Il modello in vigore è il seguente[1]:

 

·       50€ - se le entrate annue dell’organizzazione sono inferiori a 20.000€

·       75€ - se le entrate annue dell’organizzazione sono comprese tra 20.001€ – 50.000€

·       150€ - se le entrate annue dell’organizzazione sono comprese tra 50.001€ - 200.000€

·       300€ - se le entrate annue dell’organizzazione sono comprese tra 200.001 – 500.000€

·       500€ - se le entrate annue dell’organizzazione sono comprese tra 500.001 – 1.000.000€

·       1.000€ - se le entrate annue dell’organizzazione sono comprese tra 1 000.001 – 2.000.000€

·       +1000€ - se le entrate annue dell’organizzazione sono superiori a 2.000.000€