Dipartimento Politiche
Migratorie: appuntamenti
Roma, 15 marzo 2014, ore 10.00, sede
nazionale PD, via Sant’Andrea delle Fratte
Forum Immigrazione PD
(Giuseppe Casucci)
Roma, 21 marzo 2014 ore 18.
Galleria Colonna
“Italia sono anch’io”
incontra la scrittrice Chiara Ingrao in occasione dell’uscita del libro “Habiba
la Magica”
(Giuseppe Casucci)
Torino, 14 – 16 aprile 2014,
ore 10.00, ITC - ILO
A4I-ETUC
- Assistance for Integration of migrants. Network building Conference
(Giuseppe Casucci, Celeste
Ramos, Felicitè Ngo, Tonye, Pilar Saravia)
Crisi
e migrazioni
L’emigrazione italiana riprende
anche verso America Latina
(ASCA) - Venezia,11 marzo 2014 - Sono 4 milioni e 482 mila (Aire) i
cittadini italiani residenti all'estero, le concentrazioni maggiori risultano
in Paesi come la Svizzera e la Germania con oltre 500mila italiani, la Francia
(366mila), il Belgio (252mila), il Regno Unito (200mila). Questi alcuni dei
numeri, tracciati oggi durante il convegno internazionale ''La nuova
emigrazione italiana'', organizzato dall'Università Ca' Foscari Venezia (Scuola
in Servizio Sociale e Politiche Pubbliche - Master sull'Immigrazione). Ma quali
sono le nuove tendenze? Quali sono i Paesi che negli ultimi anni, con
l'incidere della crisi, attirano maggiormente il trasferimento degli italiani?
E qual e' il volto dell'emigrazione italiana oggi? Pietro Basso, docente
dell'Università Ca' Foscari e Direttore del Master sull'Immigrazione: ''I primi
sei paesi per destinazione delle migrazioni italiane verso l'estero negli anni
2000-2010 sono stati sei paesi di tradizionale emigrazione italiana come la
Germania, la Svizzera, gli Stati Uniti, il Regno Unito, la Francia, l'Argentina
- spiega il prof. Basso -. Ma nonostante ciò le novità sono rilevanti perché ci
sono anche nuove destinazioni (inclusi alcuni paesi africani come Mozambico e
Angola, o come la Cina, dove iniziano ad esserci nelle fabbriche stagisti
italiani); perché si tratta quasi sempre di migrazioni di urbanizzati e non di
popolazione rurale; perché, rispetto alle grandi migrazioni italiane del
passato, diversa, assai più variegata e spostata verso le classi medie, e' la
composizione sociale, così come assai più variegati sono le motivazioni e i
progetti migratori; perché molto più forte e' la componente femminile, e in
particolare delle donne che emigrano da sole; perché assai diversa e' l'Italia
di oggi, immersa da più di due decenni in un declino da accelerata
deindustrializzazione e da altri mali sociali e politici, rispetto a quella in
qualche modo in ascesa di inizio '900 e del secondo dopoguerra''. Per Enrico Pugliese,
Cnr-Irpps, ''Nel periodo più recente poi, e con un accelerazione negli anni
della crisi, si delinea una ripresa della emigrazione all'estero, anche verso
mete che sembravano definitivamente superate come qualche paese dell'America
Latina, come l'Argentina. Secondo le più recenti tendenze infatti la Spagna e'
diventata un'area di attrazione per italiani, soprattutto giovani, anche se non
e' certo tra i paesi in testa alla classifica dei paesi col maggior numero di
italiani. Tra i paesi transoceanici il Brasile e gli Stati Uniti d'America
seguono l'Argentina per ordine di dimensione della presenza italiana''.
Articolata, e molto diversa da quella di qualche anno fa, e' la composizione
della emigrazione italiana odierna, ha spiegato ancora Pugliese: ''Si tratta
indubbiamente di una emigrazione scolarizzata non sempre però legata a
occupazioni intellettuali. Esiste al suo interno una componente intellettuale
in senso stretto, costituita da ricercatori e, generalmente giovani, che e' una
espressione riduttiva rispetto alla complessità dei nuovi flussi di personale
italiano altamente qualificato che lavora all'estero: funzionari di imprese
italiane, straniere o multinazionali nell'ambito della industria e soprattutto
della finanza ma anche personale a livello medio alto, che rientra nella
categoria oggetto di grande attenzione in questo periodo che e' quella delle
'skilled migration', ossia delle migrazioni di persone a elevato livello di
qualificazione. Esiste infine una componente di diplomati e anche di laureati
che si muovono alla ricerca di un lavoro qualunque''. fdm/sam/
Ecco il nuovo permesso UE per lungo soggiornanti
Modificati gli articoli 9 e 9 bis del Testo Unico
sull’immigrazione
(www.immigrazione.biz) Marzo 2014 - Minori
restrizioni di rilascio per chi è titolare di protezione internazionale e per i
suoi familiari - Il
primo grande passo verso una politica comune europea dell'immigrazione è stato
fatto. La modifica di alcuni articoli del nostro Testo Unico sull'immigrazione
è finalmente entrata in vigore e riguarda principalmente alcuni aspetti
fondamentali: oltre alla modifica del nome da "permesso CE per lungo
soggiornanti" a "permesso UE per lungo
soggiornanti", ciò che è veramente importante riguarda i requisiti del suo
rilascio; l'altra riguada la procedura unica di rilascio a livello europeo.
Andiamo con ordine. Con la modifica dell'articolo 9 del testo unico, ai
titolari di protezione internazionale e ai suoi familiari non sarà più
richiesta la documentazione
relativa all'idoneità dell'alloggio quando
faranno richiesta di rilascio del nuovo permesso UE per lungo soggiornanti, ma
dovranno comunque indicare un luogo di residenza ma soprattutto rimane
invariato l'aspetto che riguarda la dimostrazione
del reddito che
in ogni caso non deve essere inferiore all'importo annuo dell'assegno sociale
che viene aumentato in caso di familiari. Per gli stranieri titolari di
protezione internazionale che si trovano nelle condizioni di vulnerabilità secondo il famoso
decreto legislativo 30 maggio 2005, n. 140, la disponibilita' di un alloggio
concesso a titolo gratuito da parte di qualsiasi ente privato o pubblico,
concorrerà a fare reddito nella misura del quindici
per cento del relativo importo.
Altro aspetto da non sottovalutare riguarda la modifica del periodo valido per
il rilascio del permesso Ue per lungo soggiornanti. Precedentemente infatti, i
cinque anni richiesti iniziavano da quando la protezione internazionale veniva
riconosciuta, da oggi invece, il calcolo del periodo di soggiorno è effettuato
a partire dalla data di
presentazione della domanda di
protezione internazionale. Con la modifica dell'articolo 9-bis invece, si
introduce di fatto una procedura
unica di domanda per
il rilascio di un permesso unico che consente ai cittadini di Paesi terzi di
soggiornare e lavorare nel territorio di uno Stato membro. Per i titolari di protezione espulsi, per
esempio da uno stato Membro, potranno essere accolti dallo stato europeo che
gli ha concesso la protezione.
Vedi l'articolo 9 e l'articolo 9-bis del Testo unico sull'Immigrazione
modificati
Economia
sommersa
Lavoro nero. Aumenta la maxisanzione
Roma, 10 marzo 2014 - Con la circolare
n.5/2014 il Ministero del lavoro e delle politiche sociali ha spiegato come
l’art. 14 del Decreto Legge 145/2013 c.d. Decreto Destinazione Italia
(convertito in Legge n. 9/2014) ha cambiato le misure di contrasto al lavoro
sommerso e irregolare, maggiorando le sanzioni e rivedendo la procedura
premiale della diffida, meccanismo che consentiva di usufruire di sanzioni
minime ai datori di lavoro che trasgredivano la legge nel caso in cui
regolarizzavano i lavoratori interessati.
Cosa si intende per lavoro in nero? Si
considera lavoro in nero (lavoro irregolare) un rapporto
subordinato instaurato senza adempiere all’obbligo di procedere all’invio della
comunicazione alle autorità (Centro per l’Impiego, Inps o Inail a seconda del
tipo di attività di lavoro).
Che cosa cambia? L’art.
14 del D.L. n.145/2013 prevede la maggiorazione delle sanzione amministrative
per chi impiega lavoratori “in nero”, per chi viola la disciplina che regola la
durata media dell’orario di lavoro e dei riposi giornalieri e settimanali
nonché decreta la maggiorazione delle “somme aggiuntive” che si deve versare
per evitare la sospensione dell’attività imprenditoriale (art. 14 del D.Lgs. n.
81/2008). In merito alla violazione delle disposizioni in
materia di tempi di lavoro, dalla data di entrata in vigore del
D.L. 145/2013 (cioè dal 24 dicembre 2013), il datore di lavoro che non rispetta
i limiti massimi dell’orario di lavoro, comprese le ore di straordinario, così
come i riposi giornalieri e settimanali che spettano per diritto al lavoratore,
sarà soggetto ad importi sanzionatori raddoppiati.
Per l’individuazione del momento di consumazione dei relativi illeciti, i
periodi di calcolo devono ricadere interamente dopo il 24 dicembre 2013. I
periodi che ricadono prima di quella data saranno soggetti al pregresso regime
sanzionatorio. Inoltre, si stabilisce l’aumento del 30% della sanzione relativa alla sospensione
dell’attività lavorativa: €
1.950 nelle ipotesi di sospensione dell’attività per lavoro irregolare e €
3.250 nelle ipotesi di sospensione per gravi e reiterate violazioni in materia
di tutela della salute e della sicurezza sul lavoro. Per la maxisanzione per il lavoro in nero, le sanzione vengono aumentate
del 30%, indipendentemente del fatto che il lavoratore in
questione risulti regolarmente assunto per il periodo lavorativo successivo.
Inoltre, sino al 21 febbraio 2014 perdurava l’applicabilità della procedura di
diffida ai sensi dell’art. 13 del D.Lgs. 124/2004.
Quando si applica la maxisanzione? La
maxisanzione si applica solo al lavoro
dipendente, tranne nel caso si tratti di un rapporto di lavoro domestico (colf e badanti), e pertanto non si
applica ai rapporti di lavoro dei collaboratori occasionali, dei co.co.pro.,
dei co.co.co. e degli associati in partecipazione se vengono rispettati come
tali e non utilizzati per maschera veri rapporti subordinati. La maxisanzione
si applica quando il datore di lavoro non adempie con l’obbligo della
comunicazione preventiva al Centro per l’Impiego per i dipendenti e Inps e
Inail per i lavoratori accessori.
Attualmente
gli importi della maxisanzione va da un minimo pari a € 1.950 ad un massimo
pari a € 15.600 se il lavoratore impiegato non risulta regolarizzato più
€ 195 per ogni giorno di occupazione irregolare oppure da un minimo pari a €
1.350 ad un massimo pari a € 10.400 più e 39 per ogni giorno di occupazione
irregolare se il lavoratore è stato prima impiegato in nero e successivamente
regolarizzato.
Fattispecie particolari e scriminanti: ci
sono dei casi particolare e delle circostanze che possono incidere nella
diminuzione oppure nell’annullamento dell’imputabilità del reato.
·
Ravvedimento operoso: Il
datore di lavoro procede a regolarizzare spontaneamente e per l’intera durata
il rapporto di lavoro inizialmente instaurato senza la comunicazione
obbligatoria prima che il personale ispettivo arrivi in azienda oppure di una
eventuale convocazione per l’espletamento del tentativo di conciliazione
monocratica.
·
Assenza di volontà di
occultare il rapporto di lavoro: si può
evitare l’applicazione della maxisanzione se si presenta l’idonea
documentazione in merito all’assolvimento degli obblighi contributivi (DM10,
EMENS. UNIEMENS)
·
Causa di forza
maggiore ed eventi straordinari: Non solo si
considerano gli eventi naturali catastrofici, ma anche quelli che data la
propria imprevedibilità rendono improrogabile l’assunzione del lavoratore e, di
conseguenza, impossibile la relativa comunicazione. Attenzione! Non rientrano
in questo caso le assunzioni d’urgenza e quelle “extra” del settore turistico
in quanto è prevista una comunicazione preventiva con dati semplificati da
integrare entro 3 giorni dall’inizio della prestazione lavorativa.
SCARICA LE TABELLE RIASSUNTIVE
SCARICA LA
CIRCOLARE
Società
Senato: al via esame testo su accoglienza stranieri 
vulnerabili
Obiettivo è
quello di estendere a tutti gli immigrati che versano in situazioni di
particolare vulnerabilità le modalità di accoglienza già previste dai richiedenti
asilo che si trovano in queste condizioni.
(www.stranieriinitalia.it)
Roma, 10 marzo 2014 - Estendere a tutti gli immigrati che versano in situazioni
di particolare vulnerabilità - come minori, anziani, donne in stato di
gravidanza, genitori singoli con figli minori, persone che hanno subito
torture, stupri o altre forme gravi di violenza - le modalità di accoglienza
già previste dai richiedenti asilo che si trovano in queste condizioni. Questo
l'obiettivo del ddl 1247 ''Modifiche al testo unico di cui al decreto
legislativo 25 luglio 1998 n.286, in materia di accoglienza di persone
portatrici di esigenze particolari'' di cui la commissione Affari
costituzionali del Senato ha avviato l'esame il 5 marzo. Come già disposto per
chi richiede asilo, ha spiegato il relatore Francesco Campanella (Misto), e'
previsto che nei centri di identificazione e accoglienza siano presenti servizi
speciali di accoglienza e cura in collaborazione con la Asl competente che
garantiscano misure assistenziali particolari e un supporto psicologico. Il
sottosegretario all'Interno Domenico Manzione nel dichiarare l'orientamento
favorevole del governo ha osservato, però, che la prestazione di servizi
assistenziali da parte delle Asl potrebbe comportare oneri aggiuntivi. Il
seguito dell'esame e' stato rinviato ed e' stato fissato al 13 marzo il termine
per la presentazione degli emendamenti.
Fondo europeo integrazione per l’occupabilità
dei migranti
On line l'avviso pubblico per la presentazione
dei progetti. Invio solo per via telematica dal 18 marzo al 18 aprile 2014 - Il Fondo
europeo per l'integrazione dei cittadini di Paesi terzi (Fei) ha destinato 12
milioni (Iva inclusa) al finanziamento di progetti a carattere territoriale a
valere sull'Azione 2 'Orientamento al lavoro e sostegno all’occupabilità' del
Programma annuale Fei 2013. On line l'avviso pubblico per la presentazione
delle proposte progettuali. I progetti possono essere presentati esclusivamente
da regioni a statuto ordinario, a statuto speciale e province autonome in
qualità di capofila di soggetto proponente associato. La presentazione dovrà
avvenire esclusivamente attraverso il portale
https://www.fondisolid.interno.it, a partire dalle ore 12 del 18 marzo fino
alle ore 16 del 18 aprile 2014.
In linea con la strategia nazionale del governo, attuata in collaborazione con
le regioni e gli enti locali, i progetti dovranno promuovere l’occupabilità di
cittadini di Paesi terzi appartenenti a fasce vulnerabili o in condizione di
disagio occupazionale. Tutto questo attraverso servizi di informazione,
orientamento al lavoro e valorizzazione delle competenze informali, e servizi
individuali personalizzati per la promozione dell’occupazione.
Avviso pubblico per la presentazione di progetti a carattere
territoriale finanziati a valere sul Fondo Europeo per l'Integrazione di
cittadini di Paesi terzi - Azione 2/2013 - Orientamento al lavoro e sostegno
all'occupabilità
Fondo per l'integrazione di cittadini di Paesi terzi 2007 - 2013
Fondo per l'integrazione di cittadini di Paesi terzi 2007 - 2013
Imprese agricole straniere: dal 2006 in Toscana aumento del 15, 1%
Sei aziende su 10 hanno uno straniero come titolare
A Palazzo Vecchio, Salone dei
Dugento, il Salone del "Made in Tuscany che viene da lontano" con le
storie delle donne straniere che guidano curiose ed interessanti aziende
agricole nella Regione.
Assalto alla Toscana: gli imprenditori
agricoli stranieri sono il 15,1% in più rispetto al 2006. Complessivamente sono
2.392 gli imprenditori agricoli, tra comunitari ed extracomunitari, che operano
in Toscana, il 13,8% degli oltre 17mila imprenditori stranieri che in Italia
hanno deciso di vivere partecipando a tutti gli effetti allo sviluppo economico
e sociale del nostro paese. E' attraverso il lavoro in agricoltura che molti
stranieri hanno visto un'opportunità di crescere professionalmente in maniera
autonoma ed intraprendere un percorso di integrazione sociale. A dirlo è
Coldiretti Toscana sulla base dell'analisi del rapporto dell'Istituto Nazionale
di Economia Agraria (Inea-Infocamere) in occasione dell'iniziativa per l'8
Marzo promossa da Donne Impresa "L'agricoltura delle Pari
Opportunità" in corso a Palazzo Vecchio, a Firenze (info su www.toscana.coldiretti.it
). Inaugurato, nella Sala dei Dugento, il Salone del "Made in Tuscany che
viene da lontano" che mette in vetrina e racconta le storie di donne
straniere che in Toscana si sono dedicate all'agricoltura e all'agroalimentare.
La Toscana non è solo la regione più sognata per una vacanza. Non è
assolutamente un caso infatti che sia presente, ed attiva, la più alta
concentrazione di "stranieri" della penisola che in Toscana hanno
deciso di vivere, far crescere i loro figli e lavorare: il 4,5% degli
imprenditori stranieri è impegnato proprio nel settore primario. Siena (5,8%) e
Firenze (5,7%) sono i due capoluoghi con la maggiore incidenza sul numero
totale di imprenditori impegnati nelle campagne: Grosseto (511), Firenze (461)
e Siena (456) sono invece tra le prime 20 città italiane con la più alta
densità di non italiani (al primo posto c'è Perugia con 569 imprenditori). La popolazione
più presente in Toscana è rappresentata da 420 tedeschi (17,5%) seguiti da 356
svizzeri (14,9%) e 277 albanesi (11,6%). Poi inglesi (8,5%) e americani (8,3%).
Quasi la metà (45,9%) dei 2.392 imprenditori ha un'età compresa tra i 30 e 49
anni, elemento che contribuisce ad abbassare l'età media del settore primario;
il 38,1% tra 50-69 anni e solo il 6% ha meno di 30 anni. Il 64% è titolare
dell'azienda in cui lavora, il 24% amministratore, il 10,2% socio e l'1,2%
ricopre invece altre cariche non definite. L'84,2% delle imprese è attiva nel
settore delle coltivazioni agricole e della zootecnia, il 15,3% nella
silvicoltura e sfruttamento del bosco e il 0,5% nella pesca e acquacultura.
Europa
Migranti,
ricerca e salvataggio: dall’Unione europea le regole per evitare morti in mare
BRUXELLES
(Belgio) – La Commissione per le libertà civili, la giustizia e gli
affari interni, nella seconda quindicina di febbraio scorso, con 35 voti
favorevoli, 2 contrari e 3 astensioni ha approvato una serie di norme da tenere
presente durante un’operazione di soccorso di migranti. Il programma è stato
definito “Operazione di Frontex” e riguarda sia la ricerca e sia il soccorso,
durante operazioni marittime, da parte delle “guardie di frontiera in
servizio”. Il relatore Carlos Coelho (PPE, PT), in proposito ha dichiarato:
"Sono stati raggiunti i nostri obiettivi principali: abbiamo delle regole
obbligatorie sulle operazioni di ricerca e salvataggio e sull'identificazione
dei migranti intercettati in mare, abbiamo eliminato la possibilità di 'push
back' (spingere indietro, respingere liberamente tradotto dall’inglese) in alto
mare e abbiamo rafforzato il principio 'non-refoulement' (non respingimento,
dall’inglese). Queste nuove regole permetteranno di rispondere più efficacemente
e prevenire le morti in mare". Suddivise, per comprensibili motivi di
praticità, in sei paragrafi, le regole sono state concordate dai negoziatori
del Parlamento europeo e del Consiglio europeo. Il documento traccia anzitutto
le “Norme imperative di ricerca e salvataggio”. Da rilevare che il testo
definisce ‘fasi di emergenza’ le operazioni di ricerca e salvataggio dei
migranti in mare. Quindi ritiene preciso dovere delle unità partecipanti alle
operazioni Frontex di intervenire per salvare vite umane. Le norme in materia
di operazioni di ricerca e soccorso e lo sbarco dei migranti riguarderanno solo
le operazioni che sono coordinate da Frontex. Ciò dovrebbe contribuire a
dissipare la confusione creata da diverse interpretazioni del diritto e delle
prassi internazionali degli Stati membri dell'Unione europea. Segue la
procedura di “Identificazione dei migranti intercettati”. E stabilisce in
particolare: il "piano operativo" che disciplina le operazioni
coordinate di sorveglianza delle frontiere Frontex deve pertanto comprendere le
procedure per garantire che le persone che necessitano di protezione
internazionale, vittime della tratta di esseri umani, minori non accompagnati e
altre persone vulnerabili siano identificati e dato loro un aiuto appropriato.
Solo dopo che i migranti vengono identificati, possono essere adottate
eventuali misure coercitive (le norme di identificazione sono obbligatorie,
mentre quelle di esecuzione sono opzionali). “Diritti fondamentali e principio
di non respingimento” è la successiva norma. Che ha impegnato i deputati in un
serrato dibattito in merito alla stesura del testo, al fine di garantire il
rispetto del principio di "non-refoulement" (non respingimento,
dall’inglese) che dice: gli individui non devono essere restituiti nel loro
Paese d'origine o in qualsiasi altro Paese in cui vi è il rischio di
persecuzioni, torture o altri danni gravi.
Le
guardie di frontiera che considerano di sbarcare persone intercettate o
soccorse in un Paese terzo dovranno seguire determinate procedure (ad esempio,
l'identificazione, la valutazione personale, le informazioni sul luogo dello
sbarco, ecc.) Le loro azioni saranno oggetto di ispezione. Tuttavia, al
riguardo il relatore ha chiarito: "Anche se nessun migrante è stato finora
sbarcato in un Paese terzo come parte di un'operazione di Frontex coordinata, è
ancora molto importante per stabilire regole severe per garantire che se questo
accade, è stato fatto nel pieno rispetto del 'non -refoulement' principio e il
rispetto dei diritti fondamentali dei migranti interessati”. E la
preoccupazione in merito alla citata eventualità di respingimento ha suggerito
peraltro di chiarire la posizione della Commissione, nel successivo paragrafo
del testo, con il titolo “No ‘respingimenti’ in alto mare”. Una
disposizione che consenta operazioni "push back" (respingere,
spingere indietro, dall’inglese) in alto mare è stata eliminata dal testo.
L'unica possibilità che rimane è quella di "mettere in guardia e
ordine" la nave, ma non entrare nelle acque territoriali di uno Stato
membro. Anche se in forma condizionale, il documento richiama l’attenzione su
un aspetto umanitario con il titolo “ Salvare le persone in difficoltà non
dovrebbe essere un reato”. E fa seguire, virgolettata, la spiegazione: "Il
comandante e l'equipaggio non deve affrontare sanzioni penali per la sola
ragione di avere soccorso persone in difficoltà in mare e le ha portate in un
luogo sicuro", dice un recital inserito dagli eurodeputati nel testo.
L’ultima norma riguarda gli “Strumenti di solidarietà e responsabilità di
condivisione”. Come richiesto dai deputati, il testo ribadisce che gli Stati
membri che affrontano pressioni migratorie possono attivare diversi strumenti
di solidarietà (comprese le risorse umane, tecniche ecc.) in caso di afflusso
improvviso di migranti. Entro il mese di aprile prossimo, l’accordo sarà
sottoposto al voto del Parlamento europeo.
Germania:
stranieri a nuovo massimo storico (7,6 milioni). Gli italiani a + 4,4%
Forte impulso dai Paesi dell'Europa centro-orientale (Il Sole 24
Ore Radiocor) - Milano, 07 mar - Aumenta, a un nuovo massimo storico, il numero
degli stranieri che vivono in Germania: secondo i dati diffusi da Destatis,
l'Ufficio di statistica di Wiesbaden, a fine 2013 il numero degli stranieri che
vivono nel Paese e hanno una sola nazionalità ha raggiunto 7,6 milioni su un
totale di 80,5 milioni di abitanti in Germania. Si tratta del dato più alto da
quando e' partita la raccolta dei dati nel 1967, con un aumento del 5,8%
(+419.900 persone) l'anno scorso, il più ampio su base annua dal 1992, dopo il
+4,1% del 2012 e il +2,6% del 2011. I nuovi residenti stranieri nel Paese,
sempre secondo Destatis, provengono per il 75% da Paesi dell'Unione Europea con
la componente principale dai 10 Paesi che sono entrati a far parte della Ue nel
2004 (+127.100 persone, pari a un +15,9% rispetto al 2012), guidati da Polonia
(+14,6%) e Ungheria (+26,3%). Il secondo gruppo di immigrati e' composto
prevalentemente da cittadini di tre Paesi che sono entrati a fare parte della
Ue rispettivamente nel 2007 e nel 2012 (+106mila persone pari a un +19,3%), con
in prima fila Romania (+30,4%) e Bulgaria (23,6%). Minore e' il contributo dei
Paesi europei più colpiti dalla crisi, che hanno aumentato il flusso migratorio
verso la Germania di 63.700 persone, pari a un +6%), guidati da Spagna
(+12,7%), Grecia (+6,1%) e Italia (+4,4%). Il Land tedesco preferito dagli
stranieri che giungono in Germania e' stato la Baviera, come già nel 2012
(+105.400 persone), seguito dalla Renania del Nord-Vestfalia (+83.500) e dal
Baden-Wuerttemberg (+62.500 persone), tutte regioni ai primi posti nella
classifica nazionale in termini di pil pro capite. red-mir-
U.K., il sorpasso: figli di
immigrati migliori a scuola dei “nativi”
I
bambini e i ragazzi che parlano l'inglese come seconda lingua hanno registrato
risultati superiori ai "britannici". Chi porta a casa i voti peggiori
sono i giovani bianchi provenienti dalla classe operaia
di Daniele Guido
Gessa | 8 marzo 2014
Il
sorpasso è avvenuto anche sui banchi di
scuola. Nell’estate del 2013, per la prima
volta, gli studenti delle scuole britanniche la cui prima
lingua è diversa dall’inglese hanno ottenuto migliori risultati dei bambini e
dei ragazzi britannici. Alla fine dello scorso anno scolastico, il 24,4% degli
studenti figli di immigrati ha ottenuto un Ebacc, contro il
22,5% dei britannici. L’Ebacc è un misuratore che registra il risultato in
cinque materie, inglese,
matematica, scienze, lingue
straniere e storia o geografia. È
appunto la prima volta che succede, un sorpasso che ha scosso anche i banchi
della politica e non solo quelli delle scuole. Come ha commentato Lord Nash, che siede nella Camera alta del
parlamento britannico, “ormai è superata l’idea che gli studenti figli di
stranieri vadano aiutati di più”. Per anni l’istruzione del Regno Unito ha
combattuto per fornire servizi a questo tipo di studenti, come interpreti e traduttori, insegnanti di sostegno o lezioni
supplementari di lingua. Ora questo pare il passato, come le statistiche
sembrano confermare. Ormai gli studenti che hanno l’inglese come seconda lingua
sono più di un milione. Il simbolo di una nuova società sempre più multiculturale e sempre più
integrata, almeno nelle scuole, in un Paese dove, comunque, le differenze sociali e di possibilità di carriera sono
ancora determinate dal Paese di provenienza e dalla cultura di appartenenza. Lord
Nash ha anche rivelato un altro dato: “Ad andare particolarmente male a scuola
sono gli studenti bianchi, britannici e provenienti dalla classe operaia. Su questo fronte abbiamo ancora
tanto da fare”. In particolare, il peggior risultato scolastico è di quei
ragazzi e bambini che nel Regno Unito hanno diritto, a causa del reddito famigliare, a pasti gratuiti nelle
mense scolastiche. L’Ebacc fu introdotto non molti anni fa dall’attuale governo
di coalizione in carica, per fornire un ulteriore grado di valutazione dei
giovani ai datori di lavoro. Non è l’unico metro di misurazione delle
capacità dei giovani, ma è sicuramente uno di quelli su cui più stanno puntando
formatori – e politici – del Regno Unito. Tuttavia, usando altri parametri, gli
studenti di origine non britannica mostrano peggiori performance, seppur di
poco. Usando il Gcse, un altro
indicatore, nel 2013 il 60,9% dei nativi ha ottenuto almeno cinque “A”, il
massimo dei voti, mentre fra gli studenti non britannici il dato si è fermato
al 58,3%. Dopo le drammatiche proteste (riot) dell’estate del 2011, il Dipartimento dell’educazione sta impegnando milioni di sterline per le scuole di quartieri e aree
disagiate, soprattutto nella capitale. Progetti di formazione contro il bullismo, le gang e il crimine si sono visti a Londra in
zone come Tottenham,
Brixton, Stoke Newington e Tower Hamlets. Anche altre città del
Paese sono state interessate, soprattutto nel povero nord dell’Inghilterra e soprattutto nelle periferie dei più
grandi centri urbani come Liverpool,
Manchester, Birmingham e Newcastle.
Immigrazione:
Spagna, nuovo assalto migranti a Melilla
Forze
polizia attaccate con pietre e bastoni
Melilla(ANSAmed) -
MADRID - Nuovo assalto di migranti clandestini all'enclave spagnola di Melilla
in Marocco: la notte scorsa circa 150 subsahariani hanno tentato di forzare
l'ingresso nell'area di Pinares de Rostrogordo aggredendo con pietre e bastoni
le forze di sicurezza, come ha reso noto la Guardia Civil. Una ventina di
immigrati è però riuscita a superare le reti di recinzione alte sei metri e a
entrare. Una volta dentro, i clandestini sono stati individuati e condotti al
centro di assistenza temporanea dove sono state avviate le pratiche di
espulsione. Il tentativo della notte scorsa segue quello attuato all'alba di
ieri da due gruppi di clandestini - 500 e 200 - che erano stati respinti dalla
Guardia civil e dalle forze di polizia del Marocco. Secondo la Guardia civil,
nelle montagne del Gurugù, attorno a Melilla vi sarebbero circa 30 mila persone
intenzionate a entrare nelle enclavi di Melilla e Ceuta.
English
news
Human traffickers stopped with 15 migrants in false bottom
Seven minors
among Somalis, at Brindisi port
Brindisi,
March 11 - Police arrested two men charged with human trafficking in the
southern Italian port city of Brindisi Tuesday for smuggling 15 migrants in
false bottoms of two freight trucks, among whom seven were minors. The migrants
consisted of 13 Somalis and two Pakistanis, police said. They were uncovered
during customs checks after the trucks exited a ferry from Igoumenitsa,
northwestern Greece. The minors were taken to an immigration center in Italy,
while the adult migrants were being sent back to Greece, according to EU protocol
which says migrants must register in the European country in which they first
set foot.
Spain
to give 500 dollars to immigrants to return home
(ANSAmed)
- MADRID, MARCH 10 - Spain's interior ministry will give 500 dollars to every
undocumented immigrant that agrees to go back to their country of origin. The
initiative, which was used last year for 246 immigrants, has received funding
to continue in 2014. Some 400,000 euros have been allocated for the two-year
period. Ministerial sources quoted by the media said that it is an attempt to
stem the tide of undocumented immigration, which renders Spain vulnerable in
its Moroccan enclaves Ceuta and Melilla. The same sources said that the
initiative is in line with similar programs run by countries such as Belgium,
Switzerland and the Netherlands, and that it is being implemented in
collaboration with Morocco. The sources claimed that giving immigrants 500
euros means making them better able to deal with life in their countries of
origin, where pro capita income is very low. (ANSAmed).
€12
million from EU for immigrant workers in Italy
by Mattia Rosini, http://www.west-info.eu
To promote immigrants’ occupation in Italy, EIF has
allocated €12 million.
According to the Ministry of Interior, funds are intended for projects
promoting and boosting the employability of unemployed, underemployed or
at-risk-of poverty foreigners. All this through orientation and
information services, valorization of competences and personalized procedures
to improve their working conditions. Projects can be presented only by
regions and provinces, from 18th Marchat midday to 18th April at
4 p.m. The request can be sent by registering at the EIF website.
A large part of funds will be distributed among three regions: Lombardy (€2,35
million), Lazio (€1,5
million) and Tuscany (€1,1 million) that together will get
40% of funding.
http://www.economist.com/
Business and
immigration
A
plea for open doors
But governments are averting their ears
(from the print edition, Feb, 22nd 2014) –
TRADITIONALLY, COMPANIES HAVE allied themselves with
conservative political parties that champion free enterprise and low taxes. But
there is one issue where businesses and right-wing politicians do not see eye
to eye: immigration. Most conservatives oppose free movement of labour, whereas
business generally wants fewer immigration controls. The technology industry in
particular is keen to attract the brightest staff from all over the world, and
ideally to group all their best engineers in the same place, usually in
California. Last year Mark Zuckerberg, the co-founder of Facebook, formed an
action group, FWD.us, to campaign for immigration reform. In an editorial in
the Washington Post, Mr Zuckerberg recounted that when he
was teaching a middle-school class for budding entrepreneurs, he found that
many of the children were undocumented and were not sure they would be allowed
to go to college when they grew up. “In a knowledge economy, the most important
resources are the talented people we educate and attract to our country,” he
wrote. “Why do we kick out the more than 40% of maths and science graduate
students who are not US citizens after educating them? Why do we offer so few
H-1B visas for talented specialists that the supply runs out within days of
becoming available each year, even though we know each of these jobs will
create two or three more American jobs in return? Why don’t we let
entrepreneurs move here when they have what it takes to start companies that
will create even more jobs?”
FWD.us also has the support of other technology entrepreneurs,
such as Reid Hoffman of LinkedIn, Drew Houston of Dropbox and Andrew Mason of
Groupon. Stan Druckenmiller, a hedge-fund manager, backs the campaign, too.
According to Joe Green, the founder and president of FWD.us, “the number one
thing technology bosses spend their time thinking about is recruiting people;
75% of the money they spend is on payroll.” The two things that would make it
easier to recruit talented people are education and immigration reform. “Also,
tech people are entrepreneurs who have taken a risk—they appreciate the
risk involved in moving halfway round the world to a new country. Some of their
ancestors may have done the same.”
The issue has bedevilled American politics for a long time; the
most recent reform bill was passed in 1986. One problem is partisan bickering:
Republicans do not want to be seen helping Democrats, and vice versa. To get
round this, FWD.us set up two separate organisations.
Not surprisingly, the group has exploited its technological
expertise. In November last year it held a 25-hour “hackathon” during which
techies created new tools to boost the prospects of reform. Among the websites
created were Push 4 Reform, which has a page for each member of Congress
outlining their stance on issues such as immigration reform, and Undoculife, a
game in which players live as undocumented immigrants.
The National Immigration Forum is a more traditional campaign
group that has been around since 1982. Ali Noorani, its executive director,
says the group concentrates on the three Bs—bibles, badges and business.
They have much in common, Mr Noorani believes: the fastest-growing faith group
in America comes from the Hispanic community; many badge-wearing
law-enforcement officials would rather not get involved in the time-consuming
process of checking residency papers; and business has an interest in hiring talented
workers. Immigration is a live issue in other countries, too. The British
government’s attempts to reduce net immigration are causing problems for its
businesses. “Companies are facing skill shortages in science, tech, engineering
and maths,” says John Cridland of the Confederation of British Industry. Like
America, Britain has a visa programme for highly skilled staff, but it leaves
much to be desired. “The problem is not just the number of visas that are
issued but the time it can take to process them and whether workers are allowed
to bring their families,” says Mr Cridland. As in America and elsewhere,
political and business interests in this area are out of kilter.
